2021年11月23日，腾越建筑工程专业中级职称评审委员会授牌仪式在腾越建筑总部圆满举行。
此次授牌是广东省建筑类企业第一家，同时也是佛山市全行业企业第一家建筑工程专业中级职称自主评审资格委员会授牌。佛山市人力资源和社会保障局副局长梁显凤等领导，顺德区人力和社会资源和社会保障局人才开发和专技人员管理科科长陈毅雩等领导，腾越建筑总经理马小军、执行总经理邓培初等公司相关领导出席揭牌仪式。
腾越建筑副总经理马守琛主持揭牌仪式
揭牌仪式现场
会议伊始，腾越建筑总经理马小军对各级领导拨冗出席表示感谢，并表示此次授牌是两级政府对腾越建筑的肯定、信任与支持，腾越建筑也定不负期望，持续做好人才培养与引进工作。
会上，马小军总详细介绍了腾越建筑近年来的发展概况。作为2021年度佛山市100强排名第5的企业，腾越建筑近年来的快速发展与公司10年来始终坚持市场化改革、区域化经营、自营化管理及健全的人才梯队建设密不可分。
腾越建筑总经理马小军讲话
目前，腾越建筑下设34家区域公司，在建面积近7000万平方米，在建项目超700个，业务范围覆盖全国26省市，营业总收入近500亿元，是涵盖“政府代建/企业代建、工程咨询、设计咨询、建筑/市政/机电工程施工、智慧建造、PC构件及门窗生产”等全产业链的管理机构。
自2011年全面改革以来，腾越建筑坚持引进高校优秀学子，始终坚持“人人是老师，人人是学生”的理念，并构建和不断优化“124”培养体系，即1个高管会、2大培训班（经理人培训班、项目总培训班）、4项培训计划（青苗计划、秀干计划、嘉木计划、栋梁计划），为人才发展储备力量。
此外，腾越建筑还率先推行装配式建筑，积极贯彻碧桂园集团建筑机器人的应用和推广，全面推进智慧建造，不断朝着高科技智慧建造企业转型发展，在企业突破技术壁垒的同时，有针对性地为社会输送高科技专业人才。
佛山市人力资源和社会保障局副局长梁显凤对腾越建筑获得建筑工程专业中级职称评审资格表示祝贺，并指出腾越建筑是佛山市建筑行业龙头企业，现又成为全市首家实践职业职称自主评价的企业。
此次成功授牌既有效推动了市人社部门探索企业与政府职业职称评审相衔接的创新资质进程，也为全市企业做好人才评价起到了良好的示范引领作用。
借助这次揭牌，梁显凤副局长希望双方能进一步加强以创新、价值、能力、贡献为导向的评价体系搭建，并承诺市人社部门将持续推进企业职称评审政策落地，赋予企业在人才评审中更大的自主权，力求发挥人才评价的指挥棒和风向标作用，促进人才成长更加契合企业的用人需求和产业发展，为企业发展注入更多的人才动力。
佛山市人力资源和社会保障局副局长梁显凤讲话
在随后的研讨会中，双方还就企业用工、人员招聘、政企合作等内容进行了深入的沟通与交流，为未来持续优化人才培养及人才评审工作进一步打开了思路。
研讨会
下一步，腾越建筑将以此次建筑工程专业中级职称评审为契机，为员工赋能、为人才赋能，不断提升公司发展质量，为佛山市人才发展贡献力量。
